【大型办公家具企业】组织重构关键在于解放“人”
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大型办公家具企业组织重构关键在于解放“人”

文章出处:山东十一运夺金http://www.jianghan8.com 编辑:鸿业家具 人气:-发表时间:2017-03-20 17:08:00

            从传统的管理学意义上来讲,办公家具企业战略决定了办公家具企业的组织架构,组织架构为战略形态所服务。今天是一个活性化,创新性的时代,是人力资本的价值充分凸显的时代。办公家具企业的组织架构不仅仅在为战略服务,不在是一个被动逻辑,组织价格更多的是在为办公家具厂员工服务。

 

大型办公家具企业组织

 

            不同的时代背景具有不同的最重要的价值要素,在人本经济的时代,办公家具工厂员工变成价值的驱动力和驱动源泉,所以组织的变革,就要服务人、解放人,激发每个员工的潜力。

 

办公家具企业组织重构关键在于人

 

            办公家具企业组织是要是要强化人力资本的创新、创业、创造力,要落实到人力资本的活性解放和创造性激活上。办公家具企业变革的方向性和着力点,不在是战略失误本身,而是回归到人的价值要素上。

 

 

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